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| Riscontro sentiero - giglio probabilmente proprio come dice la scheda, insuccesso.
È legato al mio ruolo di team leader.
1. Oggi ho allontanato una persona della mia squadra dal progetto a cui sta a lavorando perché fa troppi errori, non legge bene, non capisce, non segue….non lo so il perché, fatto sta che su un anno ci sono sei mesi di ritardo a causa sua. Speravo che crescesse professionalmente e l’ho seguita davvero a lungo per questo….a distanza di due anni praticamente fa fatica a capire quello che c’è scritto nelle email e la cosa me la sto vivendo in parte e anche in gran parte come un enorme fallimento mio personale.
2. Un’altra collega sempre della mia squadra è in crisi netta e vuole una promozione (giglio) a tutti i costi e subito che per il momento non posso darle. Sto cercando di costruire le basi affinché possa averla entro la prossima primavera. Ho paura di non fare le scelte giuste per lei e che per questo motivo le faccia più male che bene perché lei è brava ma molto fragile. Sarebbe un altro insuccesso.
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